Gratificación Legal en Chile

La gratificación legal en Chile es un beneficio obligatorio para empleadores que cumplan ciertos requisitos y busca que los trabajadores participen de las utilidades de la empresa.

Requisitos: Empresas con fines de lucro obligadas a llevar contabilidad y que hayan obtenido utilidades líquidas en el ejercicio.

Métodos de cálculo:

• 30% de Utilidades (Art. 47): Distribuye al menos el 30% de las utilidades líquidas prorrata de salarios.
• 25% de Remuneraciones (Art. 50): Paga el 25% de las remuneraciones anuales, con tope de 4,75 IMM.