Dirección del Trabajo puede exigir estudios de seguridad a empresas
Dictamen aclara el alcance de la fiscalización laboral bajo la Ley de Seguridad Privada.
La Dirección del Trabajo (DT) confirmó que sus funcionarios se encuentran legalmente facultados para requerir a los empleadores toda la documentación necesaria para el ejercicio de sus labores de fiscalización, incluyendo el estudio de seguridad exigido por la Ley N° 21.659 sobre Seguridad Privada.
El dictamen precisa que, aun cuando dichos estudios tienen carácter secreto, deben ser puestos a disposición de los inspectores del trabajo cuando resulte necesario para verificar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social. Esta atribución puede ejercerse sin necesidad de denuncia previa ni de la detección inicial de una infracción.
Asimismo, la DT recordó que sus funcionarios están sujetos a un estricto deber de reserva respecto de la información obtenida durante las fiscalizaciones, cuyo incumplimiento puede constituir una grave falta a la probidad administrativa, incluso sancionable con la destitución.
Opinión personal: Este pronunciamiento refuerza el rol fiscalizador del Estado y entrega mayor certeza jurídica a las empresas respecto de sus obligaciones en materias laborales y de seguridad social. Contar con documentación actualizada y ordenada se vuelve clave para enfrentar procesos de fiscalización sin contingencias.